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外出务工致农村人才流失超八成 职业农民培养挑战大
2015-05-21 16:12:41 来源:辽宁日报 责任编辑:康金山 我来说两句

懂农业的干部越来越少

一是基层农业管理人员流失。包产到户特别是取消农业税以来,农民在遍尝强行种植、养殖的苦头之后,开始“二个不要各级党委政府管”:种啥、养啥不要各级党委政府管,采不采用新品种、新技术不要各级党委政府管。大部分乡镇农技服务中心因此名存实亡,许多乡镇农技站专业技术人员转岗、跳槽。调查的200个乡镇农技服务中心,已无专业技术人员。

二是部门缩编。在某省,以工业为主的县市农业部门科、所、站已经取消,尽管仍有三四十人,但90%左右的已经抽调到发改、招商等部门和工业园区。农业县尽管编制门类比较齐全,但90%左右不再从事与农业技术推广应用有关的工作。1998年以前某省农业大学、农技校包分配的毕业生,目前仍在县市农业部门的,不足1%。以某县为例,过去该县农业局、农机局、水利局、林业局和畜牧局共下设36个涉农部门,在编1592人。如今,只余农业局、水务局、林业局3个部门,在编一百余人。

三是职能转变。县市农业部门,虽然仍有从事农业技术推广的职责,但是,主要忙的是贯彻执行有关农业与农村经济发展、农业机械化发展的法律法规和方针政策。作用非常尴尬,一是高度上不去。提的意见建议引不起各方关注,无法进入决策流程,空耗行政资源;二是身子扑不下去。农民已经很少直接接触到他们,他们已经成了农民眼里多余的机构、多余的人。

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