“三全”服务转作风

华强文化科技产业基地、三安光电、润晶蓝宝石、中航国际等一批大企业先后在洪塘镇落地生根，如何服务好企业，帮助企业更好地发展成为洪塘镇党委挂在心上的大事之一。

对此，洪塘镇党委形成了服务企业的有效机制，党政领导分别挂钩联系36个重点企业，领导干部与企业建立常态联系，不定期入企走访，及时帮助企业解决生产经营中遇到的困难和问题，促进企业良性发展。

用洪塘镇相关负责人的话说，就是要把领导干部从办公室逼到一线去，整治机关“慵懒散”，真正实现工作作风的转变。

“联系群众全覆盖、服务群众全天候、惠及群众全方位”，这是洪塘镇党委提出的服务保障机制，也是镇里的“三全工作法”。洪塘镇还选派了10名年轻中层干部、4名大学生村官和1名市派干部挂职驻村工作，让干部在一线锻炼成长，并探索重点项目工作绩效考核制度，激发其工作动力。

为了保障工作实效，洪塘镇还建立了党委书记定期约谈制度。

“除了继续抓好重点项目的征地拆迁外，你们还要在福建省最美乡村的基础上，做好森林公园的建设，丰富森林公园景观，提升档次，打造全国最美休闲乡村典型。”在今年年初的约谈会上，洪海波听完郭山村支部书记的工作汇报，为其点出了工作重点。

“从今年年初开始，我们就规定各村书记每隔一两个月要向党委书记汇报工作，建立了党建工作述职制度，党委书记则当场提问点评，由此真正做到承诺有压力、践诺有效力、评诺有活力。”洪海波介绍道。