6月25日，在讲解完食品、保健品和化妆品的生产经营过程后，省科技服务团团长、柘荣县科技副县长、高级工程师魏丹琦带着袁龙斌、肖媛、游海霞等5位结对帮扶学员，来到柘荣华宁超市进行食品安全专项模拟检查，这已经是她这个月第3次对学员进行现场指导培训了。

“这种学习机会非常难得，以前除非是专门出去培训才可以学到，现在在县里就有这么好的专业导师来指导，这种短、平、快的培训方式让我受益匪浅。”学员袁龙斌接受记者采访时说。

“这就是‘柘参3号’，不仅根头大、产量高，还不容易受病虫害，这个项目的成功不管对公司还是农户，带来的是可观的经济效益。”在柘荣县英山乡凤洋村太子参种植基地，西岸生物科技有限公司的技术员姚丽园高兴地向记者介绍了这一最新科研成果。她说，这是我的结对导师——市派科技人才、宁德师范学院叶祖云教授及其团队研发的新种苗，已正式通过福建省农作物品种审定委员会认定，其亩产比照柘参2号增加了19%，目前正在柘荣各地推广。

今年以来，柘荣县抓住第二批全省人才强县试点县和全省扶贫开发工作重点县的契机，创新人才使用机制，在省科技服务团成员及省市下派扶贫干部中，挑选11位具有较高专业技术水平的人才作为培育导师，每名导师指导3-5名专业对口或有一定专业技术基础的干部、企业技术骨干和农村实用人才，以结对的形式开展帮带。

“邀请省级药学专家来柘荣讲座，上半年我们已经举办了七八场了，每场来听课的基层医务人员都有100多人。”来自省直机关医院副主任药师(现任柘荣县卫生局科技副局长)张文清说。

作为省下派的科技扶贫人才，张文清除了要带3个结对“徒弟”外，还积极牵线搭桥帮助柘荣县医院与省直机关医院开展单位对口帮扶。上半年，她已邀请了省直机关医院、省第二人民医院和第三人民医院的8名专家到柘荣开展为期半年的坐诊帮带活动。还组织了县医院、县精神病院的12名青年骨干到省级医院去跟班学习。

这种“以才引才”、“人缘借智”的依托人才帮扶形式，不仅是一加一的结对关系，而是“1+N”的团队“滚雪球”效应。这些下派人才利用自身优势充当了“引智专员”的作用。记者在采访中了解到，今年以来，这些下派人才先后邀请了国家城市规划师边经卫博士、省医科大学公共卫生学院郑铃教授、省神经内科专家季晓林主任等7名专家到柘荣开展培训、业务指导。而去年下半年以来，由省市下派人才牵头举办的各项专业培训班有35期，培训人数达1800多人次，涉及卫生健康、食品安全、农业种植等9个领域的实用技术。

柘荣县委组织部在对这项工作的跟踪管理中，要求结对双方不仅要签订《结对协议书》，明确培养目标、方式和双方职责等，还要求建立学员个人信息卡和培养档案，详细记录帮扶对象基本情况及帮扶效果。目前，全县有38名机关干部、企业骨干、实用人才加入育才工程，已建立人才帮带师徒关系21对，最短帮带时间为一年以上。（记者林强 黄莉莉）