在今年的换届选举中，大学生“村官”陈扬钿再次全票当选沙县高砂镇柳源村村支书。 “为什么选我？可能看我没什么私欲吧。”陈扬钿笑着说。

柳源村位于高砂镇东部，海拔650米，有4个自然村，318户1254人，开车到镇里要走40多分钟盘山公路。

陈扬钿今年29岁，2010年大学毕业后，就到高砂镇冲厚村当“村官”，2012年6月，全票当选柳源村党支部书记。

刚到柳源村，陈扬钿听不懂柳源村的方言。语言不通，怎么开展工作？于是，陈扬钿到哪都带上村干部当翻译，便有了“带着翻译的村官”的戏称。

“通过恶补，现在沟通没有问题了。”陈扬钿告诉记者。通过向村民学方言，陈扬钿很快就和村民打成一片。

“想把事情做好，要从当‘小学生’开始。”为尽快进入角色，陈扬钿走家串户向村民了解情况。半个月后，就成了村情“活字典”，哪家住哪，谁家困难，他都如数家珍。“走得、说得、累得、饿得、受得，是我当村干部的基本功。不能起贪念,清清白白做人是我的原则。”陈扬钿说。

农产品运不出去，修路成了头等大事。陈扬钿四处奔走，跑来20多万元资金修路。陈扬钿守在工地，直到道路通车验收。

在柳源村村部贴着一张规划目标图，是陈扬钿担任村支书后，与村委班子共同制定的。如今，这些制定的目标正在逐一实现，原先破旧的村部，完成了装修，焕然一新；上峰和际头两个自然村坍塌的道路已得到维修；所有村民参保新农合……

村部没人，村民办事找不着人。陈扬钿要求村部即使周末也有人值班，保证村民随时能找到人、做成事。

64岁的村民彭孝照是退伍军人，退伍军人生活补贴一直没领到。陈扬钿了解情况后，立即联系县民政局等部门。不到一个月，老彭领到了补贴。

采访中，村民彭友茂告诉记者，刚来时，陈书记每天拿个小本满村转，和谁说话都往小本子上记，村部没食堂，面条一吃就是半月…… 以前干部没这么用心过。

正是这些点点滴滴，让村民对这位大学生“村官”刮目相看。

柳源村有万亩山林，在陈扬钿看来是“烫手山芋”。如何让“烫手山芋”变成“香饽饽”？陈扬钿上山实地勘察了解各个地块的树种、面积等情况，建立村林业资源档案。

在走访中，陈扬钿了解到，2005年林改时，柳源村将村集体经营的山场，按当时人口均分到小组，林地承包权落实到户，经营期限50年。由于林业生产前期投入大，周期长，见效慢，村民没有足够的信心，不愿在林业生产上多投资。至2010年，分到小组的林木70%被转让，转让金被分光用光。大部分小组没有预留造林基金，造成林地抛荒。由于第一轮林改是以2005年末人口为基准进行分红，实行增不补少不减，利益分配上产生了矛盾，随着人口继续变动，分配收益差距越来越大，影响了村里的和谐。

经过三个多月的调研走访，陈扬钿将起草制订的《沙县高砂镇柳源村股份合作林场章程》送到了大家面前，柳源村有了林改的初步方案。

2012年10月，在陈扬钿主持下，柳源村村民代表大会通过“分股不分山、分利不分林”的经营模式，制定章程，成立村级股份制林场，采取入股的方式将村集体林地林木、村民小组已采伐后的林地，集中由林场经营管理。

《章程》明确规定林场的年度纯收入70%用于每位股东（村民）分红，30%用于村集体公益事业。全村村民为股东会成员，有效避免了因人口变化带来的“人少山多、人多山少”的矛盾。

2012年新组建柳源村合作林场后，柳源村每人每年都得到了分红，村财集体收入实现了零的突破，每年收入4.5万元。柳源村的林改经验得到三明市委、市政府的认可。

80多岁的彭科莆高兴地说，如今树有人种、有人管，山更青了，树更多了，村民还有钱拿，还是书记的点子好。