东南网7月21日讯（福建日报记者 郑昭）20日，我省6000多名驻村蹲点干部开始陆续分赴全省各地驻村开展工作。

从今年起，省、设区市、县机关事业单位年龄50周岁以下、没有农村基层工作经历的干部，每年按照一定的比例，选派参加为期1年的驻村蹲点工作。今年全省首批选派6000多名干部，全部安排在班子软弱涣散村、经济薄弱村、换届选举难点村和原中央苏区、革命老区和少数民族地区。

省委要求，各级各单位要舍得把优秀干部派下去，加强跟踪管理，形成鼓励干部到基层培养锻炼的良好导向。要求每名驻村干部要深入了解村情民意，1年内争取走访驻点村所有农户，建立村情民情台账；至少结对联系1户困难群众，每个月至少走访1次；帮助培养一批村级后备干部，探索发展壮大村集体经济有效途径；积极排查化解矛盾纠纷，促进农村社会和谐稳定。同时，要求每名驻村蹲点干部全年驻村时间不少于250天，除节假日外，每月一般不少于22天，住宿原则上安排在村部，做到与群众同吃、同住、同劳动。