（通讯　陈天长 曹金灵）临近岁末，笔者从长汀县林业局获悉：在2014年全县森林覆盖率79.8%，森林蓄积量2052.1万立方米，分别比2010年净增0.4个百分点和767.3万立方米的基础上，生态公益林平均郁密度由2011年的0.46提高到目前的0.65，森林涵养水源、保持水土、净化空气、防洪减灾、维护生物多样性等生态功能进一步增强。这一切，与打造生态公益林管护“升级版”密不可分。

长汀县现有生态公益林面积116.53万亩、占有林地的31.3%。自2010年开始，长汀县创新生态护林员管理体制改革，相继出台《长汀县生态公益林及重点生态区域封山育林护林员管理办法》等8个系列改革文件，涵盖护林员选聘管护责任、工资报酬、日常监管、奖惩等内容。

改革护林员工资制度，2013年完成了护林员工资由乡镇按生态公益林管护经费统筹向全县统筹使用转变，将生态补偿资金向管护员资金倾斜，直接管护费的比例由原来的20%提高到23%，还为护林员购买人身意外伤害险，统一购置了服装和护林装备。今年以来，村级、驻站、高速一重山护林员工资分别比2012年增长了114.3%、87.5%和25%。

通过落实责任、强化培训、建立例会制度、创新监管机制，加强考核，完善护林员管理机制，使得“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”，护林员成为森林生态安全主力军。2014年以来，全县涌现出优秀护林员66人，全市最美护林员3人。同时，全县森林火灾逐年下降，乱砍滥伐林木得到有效遏制，林业行政案件发生数和林木损失数逐年“双下降”，森林资源稳定增长。