东南网莆田9月14日讯（本网记者王龙风）今日，东南网记者从莆田市秀屿区人力资源和社会保障局获悉，在秀屿区委区政府的领导下，该区人社局依据有关法律法规,建立了农民工工资支付长效管理机制，采取四大措施妥善解决好企业拖欠农民工工资问题，保障了农民工的合法权益。据悉，今年截止目前，该区人社局共检查用人单位164家，出动492人次，涉及农民工1.46万人，共受理投诉案件62件，其中工资案件60件，涉及劳动者1277人，为农民工追回工资3059.7082万元，办理拒不支付劳动报酬涉罪移送案件1起，结案率100%。

强化法律意识

多渠道多部门联合宣传

据了解，今年以来，该区积极组织开展“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”专项宣传活动，由区人社局牵头，住建局、交通局、公安分局、总工会、水务局、司法局、信访局、法院等单位参加宣传活动，发放各类宣传材料10000余份，现场接受群众咨询300多人次，受到广大劳动者的欢迎和好评。

在区人社局网站、农村富余劳动力转移培训班、招工简章、招工宣传栏等处广泛宣传《劳动法》等劳动保障法律法规和公布5851233投诉举报热线，24小时专人值班，随时接听群众投诉举报，提高劳动者维权意识，营造良好舆论氛围。

此外，结合日常巡视，对出现过拖欠农民工工资行为的多家用人单位进行重点教育宣传，加强对农民工工资支付情况的监督检查，强化企业主按时足额支付工人工资法律意识。在日常巡视检查中，区人社局分发宣传资料20000余份，现场咨询1200多人次。